Жилищное обеспечение

Жилищное обеспечение сотрудников и пенсионеров УИС

           Решение жилищных вопросов очередников, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту службы, осуществлялось и осуществляется по следующим направлениям:

1.      Выдача государственных жилищных сертификатов (далее ГЖС) осуществляется в соответствии с Правилами выпуска и реализации ГЖС в рамках реализации основного мероприятия «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» (далее- основные мероприятия), утвержденными постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.2006 № 153 в рамках реализации ведомственной целевой программы "Оказание государственной поддержки гражданам в обеспечении жильем и оплате жилищно-коммунальных услуг" государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации"

Предоставление жилья, построенного (приобретенного) учреждениями и органами УИС за счет выделенных бюджетных ассигнований:

Состояло на жилищном учете (семей)

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

30

29

30

29

29

29

24

21

21

18


Улучшили свои жилищный условия (семей)





За счет ГЖС

0

0

0


0

1

0

0

0

За счет капитальных вложений на жилищное строительство

0

0

0


0

0

0

0

0













2.      Предоставление сотрудникам и гражданам единовременной социальной выплаты (далее - ЕСВ), предусмотренной Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон). Выплата предоставляется сотрудникам и гражданам в соответствии с Правилами предоставления ЕСВ для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам, проходящим службу в учреждениях и органах УИС, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органах РФ, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2013 № 369» (далее - Правила).

В соответствии со статьей 4 Федерального закона право на ЕСВ сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в учреждениях и органах УИС РФ с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющего право на получение ЕСВ.

Согласно пункту 5 Правил в целях постановки на учет для получения единовременной социальной выплаты сотрудник представляет в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременных социальных выплат для приобретения или строительства жилого помещения заявление, в котором указываются сведения о совместно проживающих с ним членах его семьи, а также о лицах, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, и указывается, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы, в том числе в учреждениях и органах, единовременные выплаты (субсидии) в целях приобретения (строительства) жилого помещения не предоставлялись.

Количество сотрудников и граждан УИС Мурманской области, принятых на учет для получения ЕСВ в соответствии с приказом ФСИН России от 29.08.2013 № 496 (действующий до 13.12.2014)

Год/дата постановки

январь

Итого за январь

февраль

Итого за февраль

с 01.01 по 10.01

с 11.01 по 20.01

с 21.01 по 31.01

с 01.02 по 10.02

с 11.02 по

20.02

с 21.02 по

28.02

2013

в т.ч. многодет.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2014

в т.ч. многодет.


3

4

7

2

-

2

4


-

-

-

-

-

-

-

итого


3

4

7

2

-

2

4

Год/дата постановки

март

Итого за март

апрель

Итого за апрель

с 01.03 по 10.03

с 11.03 по 20.03

с 21.03 по 30.03

с 01.04 по 10.04

с 11.04 по

20.04

с 21.04 по

30.04

2013

в т.ч. многодет.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2014

в т.ч. многодет.

3

1

-

4

4

2

3

9

-

-

-


-

-

-

-

итого

3

1

-

4

4

2

3

9

Год/дата постановки

май

Итого за

май

июнь

Итого за июнь

с 01.05 по 10.05

с 11.05 по 20.05

с 21.05 по 31.05

с 01.06 по 10.06

с 11.06 по

20.06

с 21.06 по

30.06

2013

в т.ч. многодет.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2014

в т.ч. многодет.

4

3

-

7

-

-

-

-

2

1

-

3

-

-

-

-

итого

4

3

-

7

-

-

-

-

Год/дата постановки

июль

Итого за июль

август

Итого за август

с 01.07 по 10.07

с 11.07 по 20.07

с 21.07 по 31.07

с 01.08 по 10.08

с 11.08

по

20.08

с 21.08 по

31.08

2013

в т.ч. многодет.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2014

в т.ч. многодет.

-

-

1

1

2

-

-

2

-

-

-

-

-

--

-

-

итого

-

-

1

1

2

-

-

2

Год/дата постановки

сентябрь

Итого за сентябрь

октябрь

Итого за октябрь

с 01.09 по 10.09

с 11.09 по 20.09

с 21.09 по 30.09

с 01.10 по 10.10

с 11.10 по

20.10

с 21.10 по

31.10

2013

в т.ч. многодет.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2014

в т.ч. многодет.

-

-

1

1

1

-

2

3

--

-

-

-

-

-

-

-

итого

-

-

1

1

1

-

2

3

Год/дата постановки

ноябрь

Итого за ноябрь

декабрь

Итого за декабрь

с 01.11 по 10.11

с 11.11 по 20.11

с 21.11 по 30.11

с 01.12 по 10.12

с 11.12 по

20.12

с 21.12 по

31.12

2013

в т.ч. многодет.

-

-

-

-

2

1

-

3

-

-

-

-

1

-

-

1

2014

в т.ч. многодет.

-

2

2

4

1

-

-

1

-

-

-

-

-

-

-

-

итого

-

2

2

4

-

-

-

4

В целях своевременного, полного и объективного рассмотрения вопросов предоставления сотрудникам и гражданам ЕСВ, приказом ФСИН России от 16.10.2014 № 550 «Об утверждении Порядка формирования и работы комиссий учреждений и органов уголовно-исполнительной системы по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, членам их семей и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения» (далее – приказ ФСИН России от 16.01.2014 № 550) были делегированы полномочия комиссиям территориальных органов ФСИН России и образовательных организаций ФСИН России по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам и гражданам единовременной социальной выплаты.(приказ ФСИН России от 29.08.2013 № 496 был признан утратившим силу).

Количество сотрудников и граждан УИС Мурманской области, принятых на учет для получения ЕСВ в соответствии с приказом ФСИН России от 16.10.2014 № 550

Год/ месяц постановки

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

итого




2015

--

-

2

4

1

4

-

-

1

2

-

-

14




2016

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

-

-

1




2017

-

-

-

-

-

1

-

1

-

1

-

-

3




2018

-

-

1

-

1

1

1

-

-

-

1

-

5




2019

-

-

-

3

1

-

1

-

-

1

-

3

9




2020

-

2

-

1

-

-

-

-

2

-

1

-

6




2021

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

0




2022

-

1

1

-

-

-





1

1

4




2023

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

0




2024

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

0




Итого на 05.02.2024













42





2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

ЕСВ предоставлена заявителям 2014 года (семьям)

4

4

6

3 ( 1 доплата)

3

4

6

-

-

-

-

Распределение бюджетных ассигнований, предназначенных на осуществление деятельности в установленной сфере, в территориальных органах ФСИН России, а именно в УФСИН России по Мурманской области, будет производиться только после предоставления единовременной социальной выплаты сотрудникам и пенсионерам УИС, принятым на учет Комиссией ФСИН России (до 14.12.2014).

В соответствии с подпунктом 7.2.5 приказа ФСИН России от 16.10.2014 № 550 ежегодно, до 1 февраля, а также при подготовке директору ФСИН России, начальнику территориального органа ФСИН России, образовательной организации ФСИН России предложений о предоставлении единовременной выплаты комиссии проводят уточнение сведений о сотрудниках и гражданах, состоящих на учете для получения единовременной выплаты, с внесением соответствующих изменений в Книгу учета граждан и учетные дела указанных лиц.

В настоящее время Комиссией ФСИН России приняты решения о выплате ЕСВ в отношении сотрудников и граждан с датами подачи заявлений (рапортов) до 14.05.2014.

3. Предоставление служебного жилья. В целях предоставления жилых помещений в соответствии с постановление Правительства Российской Федерации от 16.03.2013 № 217 «Об установлении категорий сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, которым предоставляются жилые помещения специализированного жилищного фонда, и о порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда сотрудникам этих учреждений и органов» формируется жилищный фонд служебного помещения.

Так по состоянию на 01.07.2022 к числу служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда отнесено 8 квартир (УФСИН, ФКУ ИК-18, ФКУ ИК-23, ФКУ КП-24) и 1 общежитие для сотрудников (ФКУ ИК-18).

Специализированные жилые помещения предоставлены сотрудникам для проживания на время прохождения службы по договорам найма специализированного жилого помещения.

4.  Предоставление компенсации за наем (поднаем) жилого помещения так же является вариантом решения жилищных вопросов сотрудников УИС РФ, не состоящих по месту службы на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Выплата компенсации сотрудникам производится на основании постановления Правительства Российской Федерации от 09.09.2016 № 894 «О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наём (поднаем) жилого помещения сотрудникам учреждений и органов УИС, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, а так же членам семей сотрудников указанных учреждений и органов, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в этих учреждениях и органах».

В целях выплаты компенсации сотрудникам учреждений УФСИН России по Мурманской области на 2024 выделено 92,8 тысяч рублей (2022 год выделено 190,0 тыс. рублей, 2021 год выделено 150,0 тыс. рублей ; 2020 года - 381,5 тыс. рублей, 2019 года - 225,0 тыс. рублей; в 2018 году-774,6 тыс. рублей, в 2017 году- 451,9 тыс.рублей, в 2016 году-399,6 тыс. рублей).

По состоянию на 05.02.2024 года компенсацию получают 3 семьи (в 2023- 4 семьи, в 2022-7 семей, в 2021- 7 семей; в 2020- 9 семей, в 2019 году- 5 семей; в 2018 году- 18 семей, в 2017 году- 8 семей, в 2016 году-6 семей).

Кроме того, в целях обеспечения жильем сотрудников и граждан территориальных органов ФСИН России, где отсутствует возможность осуществления жилищного строительства с федеральными органами исполнительной власти (Минобороны России, МЧС России, ФСБ России, МВД России) был организован обмен невостребованных жилых помещений, находящихся на балансе учреждений и органов ФСИН России на жилые помещения в других субъектах Российской Федерации.

По результатам указанной работы в УФСИН России по Мурманской области была передана 1 квартира, которая в свою очередь предоставлена пенсионеру УИС по договору социального найма и передана в Муниципальную собственность г. Серпухов для организации дальней шей работы по передаче жилого помещения в собственность гражданина.


Дата последнего обновления: 07.02.2024 13:40

архив новостей

« Март
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
2024 2023 2022  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

 
 

Направить сообщение во ФСИН России через Госуслуги
Решаем вместе