Жилищное обеспечение

Жилищное обеспечение сотрудников и пенсионеров УИС

Решение жилищных вопросов очередников, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту службы, осуществлялось и осуществляется по следующим направлениям:

1. Выдача государственных жилищных сертификатов (далее ГЖС) осуществляется в соответствии с Правилами выпуска и реализации ГЖС в рамках реализации основного мероприятия «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» (далее- основные мероприятия), утвержденными постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.2006 № 153.

Порядок выдачи ГЖС в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (далее УИС РФ) установлен приказом ФСИН России от 02.03.2018 №181 «Об установлении Порядка и сроков формирования списков граждан-участников основного мероприятия «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации», изъявивших желание получить ГЖС, а также оформления и выдачи ГЖС у УИС». Приобретение жилья сотрудниками учреждений и органов УИС РФ и в случаях, установленных законодательством РФ, членами их семей и гражданами РФ, уволенными со службы в учреждениях и органах УИС РФ (далее сотрудники и граждане) за счет ГЖС в рамках государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» (ранее- ФЦП «Жилище» на 2002-2010 годы, «Жилище» на 2011-2015 годы и «Жилище» на 2015-2020 годы).

2. Предоставление жилья, построенного (приобретенного) учреждениями и органами УИС за счет выделенных бюджетных ассигнований:

Состояло на жилищном учете (семей)

2015

2016

2017

2018

30

29

30

29

Улучшили свои жилищный условия (семей)

За счет ГЖС

0

0

0

0

За счет капитальных вложений на жилищное строительство

0

0

0

0

3. Предоставление сотрудникам и гражданам единовременной социальной выплаты (далее - ЕСВ), предусмотренной Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон). Выплата предоставляется сотрудникам и гражданам в соответствии с Правилами предоставления ЕСВ для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам, проходящим службу в учреждениях и органах УИС, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органах РФ, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2013 № 369» (далее - Правила).

В соответствии со статьей 4 Федерального закона право на ЕСВ сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в учреждениях и органах УИС РФ с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющего право на получение ЕСВ.

Согласно пункту 5 Правил в целях постановки на учет для получения единовременной социальной выплаты сотрудник представляет в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременных социальных выплат для приобретения или строительства жилого помещения заявление, в котором указываются сведения о совместно проживающих с ним членах его семьи, а также о лицах, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, и указывается, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы, в том числе в учреждениях и органах, единовременные выплаты (субсидии) в целях приобретения (строительства) жилого помещения не предоставлялись.

Количество сотрудников и граждан УИС Мурманской области, принятых на учет для получения ЕСВ в соответствии с приказом ФСИН России от 29.08.2013 № 496 (действующий до 13.12.2014)

Год/дата постановки

январь

Итого за

январь

февраль

Итого за

февраль

с 01.01 по 10.01

с 11.01 по 20.01

с 21.01 по 31.01

с 01.02 по 10.02

с 11.02 по

20.02

с 21.02 по

28.02

2013

в т.ч. многодет.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2014

в т.ч. многодет.


3

4

7

2

-

2

4


-

-

-

-

-

-

-

итого


3

4

7

2

-

2

4

Год/дата постановки

март

Итого за

март

апрель

Итого за

апрель

с 01.03 по 10.03

с 11.03 по 20.03

с 21.03 по 30.03

с 01.04 по 10.04

с 11.04 по

20.04

с 21.04 по

30.04

2013

в т.ч. многодет.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2014

в т.ч. многодет.

3

1

-

4

4

2

3

9

-

-

-


-

-

-

-

итого

3

1

-

4

4

2

3

9

Год/дата постановки

май

Итого за

май

июнь

Итого за

июнь

с 01.05 по 10.05

с 11.05 по 20.05

с 21.05 по 31.05

с 01.06 по 10.06

с 11.06 по

20.06

с 21.06 по

30.06

2013

в т.ч. многодет.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2014

в т.ч. многодет.

4

3

-

7

-

-

-

-

2

1

-

3

-

-

-

-

итого

4

3

-

7

-

-

-

-

Год/дата постановки

июль

Итого за

июль

август

Итого за

август

с 01.07 по 10.07

с 11.07 по 20.07

с 21.07 по 31.07

с 01.08 по 10.08

с 11.08

по

20.08

с 21.08 по

31.08

2013

в т.ч. многодет.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2014

в т.ч. многодет.

-

-

1

1

2

-

-

2

-

-

-

-

-

--

-

-

итого

-

-

1

1

2

-

-

2

Год/дата постановки

сентябрь

Итого за

сентябрь

октябрь

Итого за

октябрь

с 01.09 по 10.09

с 11.09 по 20.09

с 21.09 по 30.09

с 01.10 по 10.10

с 11.10 по

20.10

с 21.10 по

31.10

2013

в т.ч. многодет.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2014

в т.ч. многодет.

-

-

1

1

1

-

2

3

--

-

-

-

-

-

-

-

итого

-

-

1

1

1

-

2

3

Год/дата постановки

ноябрь

Итого за

ноябрь

декабрь

Итого за

декабрь

с 01.11 по 10.11

с 11.11 по 20.11

с 21.11 по 30.11

с 01.12 по 10.12

с 11.12 по

20.12

с 21.12 по

31.12

2013

в т.ч. многодет.

-

-

-

-

2

1

-

3

-

-

-

-

1

-

-

1

2014

в т.ч. многодет.

-

2

2

4

1

-

-

1

-

-

-

-

-

-

-

-

итого

-

2

2

4

-

-

-

4

В целях своевременного, полного и объективного рассмотрения вопросов предоставления сотрудникам и гражданам ЕСВ, приказом ФСИН России от 16.10.2014 № 550 «Об утверждении Порядка формирования и работы комиссий учреждений и органов уголовно-исполнительной системы по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, членам их семей и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения» (далее – приказ ФСИН России от 16.01.2014 № 550) были делегированы полномочия комиссиям территориальных органов ФСИН России и образовательных организаций ФСИН России по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам и гражданам единовременной социальной выплаты (приказ ФСИН России от 29.08.2013 № 496 был признан утратившим силу).

Количество сотрудников и граждан УИС Мурманской области, принятых на учет для получения ЕСВ в соответствии с приказом ФСИН России от 16.10.2014 № 550

Год/ месяц постановки

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

итого

2015

--

-

2

4

1

4

-

-

1

2

-

-

14

2016

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

-

-

1

2017

-

-

-

-

-

1

-

1

-

1

-

-

3

2018

-

-

1

-

1

1

1

-

-

-

1

-

5

Итого на 01.01.2019













23


2013

2014

2015

2016

2017

2018

ЕСВ предоставлена (семьям)

-

-

-

-

-

4

Распределение бюджетных ассигнований, предназначенных на осуществление деятельности в установленной сфере, в территориальных органах ФСИН России, а именно в УФСИН России по Мурманской области, будет производиться только после предоставления единовременной социальной выплаты сотрудникам и пенсионерам УИС, принятым на учет Комиссией ФСИН России (до 14.12.2014).

В соответствии с подпунктом 7.2.5 приказа ФСИН России от 16.10.2014 № 550 ежегодно, до 1 февраля, а также при подготовке директору ФСИН России, начальнику территориального органа ФСИН России, образовательной организации ФСИН России предложений о предоставлении единовременной выплаты комиссии проводят уточнение сведений о сотрудниках и гражданах, состоящих на учете для получения единовременной выплаты, с внесением соответствующих изменений в Книгу учета граждан и учетные дела указанных лиц.

В настоящее время Комиссией ФСИН России запрошены уточняющие сведения в отношении сотрудников и граждан с датами подачи заявлений (рапортов) до 31.01.2014, для принятия решения о предоставления им ЕСВ.

4. Предоставление служебного жилья. В целях предоставления жилых помещений в соответствии с постановление Правительства Российской Федерации от 16.03.2013 № 217 «Об установлении категорий сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, которым предоставляются жилые помещения специализированного жилищного фонда, и о порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда сотрудникам этих учреждений и органов» формируется жилищный фонд служебного помещения.

Так по состоянию на 01.03.2019 к числу служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда отнесено 4 квартиры (УФСИН, ФКУ ИК-18, ФКУ ИК-23, ФКУ КП-24) и 1 общежитие для сотрудников (ФКУ ИК-18)

5. Предоставление компенсации за наем (поднаем) жилого помещения так же является вариантом решения жилищных вопросов сотрудников УИС РФ, не состоящих по месту службы на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Выплата компенсации сотрудникам производится на основании постановления Правительства Российской Федерации от 09.09.2016 № 894 «О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наём (поднаем) жилого помещения сотрудникам учреждений и органов УИС, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, а так же членам семей сотрудников указанных учреждений и органов, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в этих учреждениях и органах».

В целях выплаты компенсации сотрудникам учреждений УФСИН России по Мурманской области в январе 2019 года выделено 225,0 тыс. рублей ( в 2018 году-774,6 тыс. рублей, в 2017 году- 451,9 тыс.рублей, в 2016 году-399,6 тыс. рублей).

По состоянию на февраль 2019 года компенсацию получают 5 семей (в 2018 году- 18 семей, в 2017 году- 8 семей, в 2016 году-6 семей).

Кроме того, в целях обеспечения жильем сотрудников и граждан территориальных органов ФСИН России, где отсутствует возможность осуществления жилищного строительства с федеральными органами исполнительной власти (Минобороны России, МЧС России, ФСБ России, МВД России) был организован обмен невостребованных жилых помещений, находящихся на балансе учреждений и органов ФСИН России на жилые помещения в других субъектах Российской Федерации.

Была организована рабочая встреча с руководством Департамента жилищного обеспечения Министерства обороны РФ. По итогам указанной встречи в Минобороны России было направлено ходатайство о рассмотрении возможности передачи свободных жилых помещений в ведение ФСИН России в рамках взаимодействия ведомств. В настоящее время ведется работа по приему-передаче жилых помещений с баланса учреждений Министерства обороны Российской Федерации на баланс учреждений и органов ФСИН России.

Дата последнего обновления: 01.04.2019 15:14

Наши баннеры

архив новостей

« Ноябрь »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
  2018 2017 2016  
Что делать, если в отношении осужденного предпринимаются мошеннические действия?
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

важная информация

Наши школы

Социальный проект